انگیزشی 4 نظریه انگیزشی برای افزایش بهره وری!

  • نویسنده موضوع RiRa-M
  • تاریخ شروع
  • پاسخ‌ها 5
  • بازدیدها 80
  • کاربران تگ شده هیچ

RiRa-M

گوینده انجمن + مدیر بازنشسته
گوینده انجمن
تاریخ ثبت‌نام
23/11/20
ارسالی‌ها
2,416
پسندها
18,148
امتیازها
48,373
مدال‌ها
27
سطح
24
 
  • نویسنده موضوع
  • #1

افزایش بهره وری

برای افزایش بهره وری چه کارهایی می توان انجام داد...؟!​

این انگیزه است که ما را وادار می کند به طور مداوم در جهت تحقق بخشیدن به رویاهایمان عمل کنیم و از این جهت افزایش بهره وری اهمیت زیادی برای دوری از احساس پوچی و زندگی کردن دارد. با این حال برای بسیاری از ما، این انگیزه زودگذر است. می آید و می رود و نوسانات خلقی و روحی ما اغلب به ضرر بهره وری ما تمام می شود.

اهمیت افزایش بهره وری​

قرن هاست که روان شناسان مجذوب و شیفته افزایش بهره وری و رفتارهای انسانی شده اند و نظریه های مختلفی در زمینه انگیزه...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : RiRa-M

RiRa-M

گوینده انجمن + مدیر بازنشسته
گوینده انجمن
تاریخ ثبت‌نام
23/11/20
ارسالی‌ها
2,416
پسندها
18,148
امتیازها
48,373
مدال‌ها
27
سطح
24
 
  • نویسنده موضوع
  • #2

چگونه نظریه دو عامل هرزبرگ باعث افزایش بهره وری می شود؟​

1. جبران خسارت​

کم درآمد بودن قاتل خاموش رضایت است. اگر به طور مداوم در محل کار خود احساس کمبود می کنید یا به عنوان یک امر مسلم پذیرفته می شوید، در این صورت جبران خسارت می تواند مشکل ساز شود.

خودتان را در یک روز کاری منظم مشاهده کنید و ارزیابی کنید که آیا انگیزه شما برای کار ناشی از عدم پرداخت حقوق شما نیست. اگر چنین است، وقت آن است که جرات خود را جلب کرده و درخواست افزایش یا مذاکره مجدد در مورد قیمت گذاری خدمات خود را داشته باشید، بنابراین احساس می کنید که به درستی وقت، انرژی و تلاش خود را جبران کرده اید.

2. محیط کار​

محیط شما باید برای افزایش بهره وری شما مناسب باشد...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : RiRa-M

RiRa-M

گوینده انجمن + مدیر بازنشسته
گوینده انجمن
تاریخ ثبت‌نام
23/11/20
ارسالی‌ها
2,416
پسندها
18,148
امتیازها
48,373
مدال‌ها
27
سطح
24
 
  • نویسنده موضوع
  • #3
به گفته آبراهام مازلو، 5 سطح نیاز عبارتند از:

نیازهای فیزیولوژیکی​

این نیاز اصلی و اساسی هر انسانی است. نیاز به زنده ماندن به غذا، سرپناه، هوا، آب و غیره. نیازهای فیزیولوژیکی بسیار مهم هستند زیرا بدن انسان نمی تواند عملکرد بهینه داشته باشد مگر اینکه این نیازها برآورده شود.

نیازهای ایمنی​

به محض اطمینان از زنده ماندن، انسان ها آرزوی امنیت و امنیت را دارند. نمونه هایی از نیازهای ایمنی عبارتند از: امنیت عاطفی، امنیت مالی، محافظت در برابر خطرهای جسمی، سلامتی و رفاه و … تأمین این نیازها به پول بیشتری نیاز دارد و از این رو انسان انگیزه بیشتری برای کار دارد.

نیازهای اجتماعی​

انسان موجودی اجتماعی است. نیاز ما به معاشرت، اشتیاق به...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : RiRa-M

RiRa-M

گوینده انجمن + مدیر بازنشسته
گوینده انجمن
تاریخ ثبت‌نام
23/11/20
ارسالی‌ها
2,416
پسندها
18,148
امتیازها
48,373
مدال‌ها
27
سطح
24
 
  • نویسنده موضوع
  • #4

سلسله مراتب نیازهای مازلو چگونه باعث افزایش بهره وری می شود؟​

طبق نظریه، پایین ترین سطح نیاز برآورده نشده محرک اصلی رفتار است. دریابید که در سلسله مراتب کجا ایستاده اید، که نیاز شما برآورده نشده است. این انگیزه شما است. در جهت برآورده ساختن این نیازها گام بردارید تا در نهایت بتوانید به سمت خود واقعی سازی پیش بروید.

برای تهیه نیازهای اساسی خود مثل ایمنی و امنیت مالی، با تهیه برنامه های مشخص شروع کنید. سپس، به عشق و تعلق نگاه کنید.

آیا شما همفکرانی دارید که با آنها ارتباط برقرار کنید؟ در غیر این صورت، راه هایی برای ملاقات با افراد جدید و ایجاد روابط پیدا کنید. این می تواند یک کلاس چرخش یا یک جلسه یین یوگا در این نزدیکی باشد. بخشی از گروه ها یا اجتماعات اجتماعی باشید و...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : RiRa-M

RiRa-M

گوینده انجمن + مدیر بازنشسته
گوینده انجمن
تاریخ ثبت‌نام
23/11/20
ارسالی‌ها
2,416
پسندها
18,148
امتیازها
48,373
مدال‌ها
27
سطح
24
 
  • نویسنده موضوع
  • #5
یک راه ساده برای پیاده سازی اثر Hawthorne در زندگی شخصی برای افزایش بهره وری، داشتن یک دوست پاسخگو است. شما به یک رئیس یا سرپرست خود نیازی ندارید که بیست و چهار هفت شما را تحت نظر داشته باشد. همه شما نیاز به یک دوست است.

  1. با دوست یا همکار خود جفت شوید تا دوست پاسخگویی شما باشد. اگر دوست شما از همان زمینه باشد، حتی بهتر.
  2. اهداف کوتاه مدت – هفتگی یا روزانه خود را با یکدیگر در میان بگذارید.
  3. برنامه ای را در مورد چگونگی برنامه ریزی برای دستیابی به این اهداف و نظارت بر پیشرفت یکدیگر تنظیم کنید
  4. برای کنترل بهتر، حتی اگر شخص دیگری نتواند به اهداف خود برسد ، می توانید مجازات ها را تعیین کنید.
  5. رشد شخصی با داشتن یک شریک پاسخگویی در کنار شما در طول سفر سرگرم کننده و برآورده...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : RiRa-M

RiRa-M

گوینده انجمن + مدیر بازنشسته
گوینده انجمن
تاریخ ثبت‌نام
23/11/20
ارسالی‌ها
2,416
پسندها
18,148
امتیازها
48,373
مدال‌ها
27
سطح
24
 
  • نویسنده موضوع
  • #6

چگونه تئوری انتظار باعث افزایش بهره وری خواهد شد؟​

هر وقت قصد خود را تعیین کردید، در حقیقت وقت خود را صرف این نکته کنید که چرا آرزو می کنید برای رسیدن به هدف و نتیجه ای که امیدوارید به آن برسید. به همین دلیل صفحه های بینایی مفید هستند زیرا شما نتیجه تلاش خود را تجسم می کنید، که انگیزه شما را برای ادامه کار می دهد.

برای هر هدفی که به دنبال آن هستید، نتایجی را که پیش بینی می کنید، احساس خود را هنگام دستیابی به آن بنویسید و اینکه چرا نتیجه برای شما حیاتی است. همانطور که برای رسیدن به آن تلاش می کنید ، این سند را بارها و بارها مرور کنید تا انگیزه خود را حفظ کنید.

سخن پایانی برای افزایش بهره وری​

نظریه های انگیزش بینشی را در مورد چگونگی یافتن انگیزه...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : RiRa-M

کاربران بازدید کننده از موضوع (تعداد: 0)

عقب
بالا