بانوان چرا زنان در رهبری برتر از مردان هستند؟

[Gԋαȥαʅ]

مجادله بر سر اینکه آیا مردان برترند یا زنان موضوع جدیدی نیست. در این میان، مدافعان حقوق زنان بر این باورند که زنان به‌ویژه در توانایی‌های مدیریتیدست‌کم گرفته شده‌اند. طبق این دیدگاه، تبعیض‌ها به‌ویژه تبعیض‌های اجتماعی علیه زنان موجب نادیده‌گرفته‌شدن توانایی‌های رهبری زنان در عرصه‌های مختلف و محرومیت این جمعیت کثیر از تساوی حقوق اجتماعی شده است. هنوز هم در بسیاری از سازمان‌ها با اینکه زنان به اندازه‌ی مردان و با همان میزان تعهد و پایبندی کار می‌کنند، حقوق‌ کمتری نسبت به کارمندان مرد دریافت می‌کنند. اگرچه هرگز از ظرفیت‌های مدیریتی زنان به‌نحو احسن استفاده نشده است، زنان از توانایی‌های ویژه‌ای برخوردارند که ثابت می‌کند در نقش‌های رهبری نه‌تنها از مردان ضعیف‌تر نیستند، بلکه چه‌بسا تواناتر...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Gԋαȥαʅ]

۳. زنان از حس قوی مشارکت و همکاری برخوردارند

زنان ذاتا قادرند دیگران را دور هم جمع کنند و به همین ترتیب، در مشارکت و همکاری با دیگران نیز تواناترند. ایفای هم‌زمان چند نقش مختلف از جمله خصوصیات خاص زنان است که آنها را قادر می‌سازد تا برای شادکردن همه‌ی اهل منزل یا شرکت راه‌حلی داشته باشند. این خصوصیت به‌ویژه در محل کار مزیتی ستودنی محسوب می‌شود.
مردان معمولا در رهبری و هدایت دیگران از خصوصیات مردان آلفا استفاده می‌کنند که البته بی‌فایده هم نیست، اما حداقل در توانایی انجام کارهای گروهی چندان به دردشان نمی‌خورد. این درحالی است که می‌دانیم کار گروهی از ضروریات پیشرفت در هر کسب‌وکاری است. زنان...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Gԋαȥαʅ]

۵. زنان به رعایت اخلاق کسب‌وکار پایبندند

زنان بیشتر از مردان اخلاق کسب‌وکار را رعایت می‌کنند. مردان اغلب اوقات این اخلاق‌مداری را محدود به حوزه‌ی کسب‌وکار می‌دانند. این درحالی است که زنان به‌طور معمول این اخلاق‌مداری را به فراتر از حوزه‌ی کسب‌وکار می‌برند و غالبا در تلاش‌اند تا حقوق دیگران همیشه در کمال انصاف و عدالت رعایت شود. شاید علتش این باشد که زنان وقتی حتی اشتباه کوچکی از جانب خودشان مرتکب می‌شوند، تا مدت‌ها از این بابت احساس گناه می‌کنند. از آنجایی که در هر سازمانی به رفتار اخلاق‌مدارانه بسیار بها داده می‌شود، زنان شانس بیشتری برای رهبرشدن دارند. زنان همچنین در قبال کاری که انجام می‌دهند،...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Gԋαȥαʅ]

۷. زنان از مهارت‌های ارتباطی مؤثری برخوردارند

همیشه شنیده‌ایم که زنان را به پرحرفی متهم می‌کنند، اما اصلا این‌طور نیست که زنان هر حرفی را که به ذهن‌شان می‌رسد، فورا به زبان می‌آورند. زنان اغلب اوقات بامعنی حرف می‌زنند، چراکه از توانایی منحصربه‌فردی در تفکر منطقی درباره‌ی موضوعات مختلف برخوردارند و علاقه‌مندند که هرچیزی را عمقی بررسی کنند.
زنان به‌ویژه در تعاملات‌شان قادرند که طرف مذاکره را با تدبیر و زیرکی خاص خودشان به انجام معاملات کاری مجاب کنند. آنها ترجیح می‌دهند اول درباره‌ی اقداماتی که قصد انجام‌شان را دارند، گفت‌وگو کنند و سپس ادعاهایشان را در عمل به‌اثبات برسانند؛ درحالی‌که مردان عمل را...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Gԋαȥαʅ]

۱۰. زنان به دسترس‌پذیری و رفتارهای حامی‌گونه معروف‌اند
دسترس‌پذیری فقط به‌معنای در دسترس‌بودن فیزیکی نیست، بلکه می‌تواند به معنی ذهن باز و گشاده‌دلی نیز باشد. روان‌شناسان بر این باورند که زنان به‌علت غریزه‌ی مادری و میل به تأمین نیازهای وابستگان‌شان پذیراتر رفتار می‌کنند. این شفقت ذاتی موجب می‌شود که زنان، فارغ از رتبه یا جایگاه شغلی‌‌شان، تمایل بیشتری نسبت به حمایت تک‌تک اشخاص در تمامی سطوح سازمان نشان بدهند.
زنان با همه‌ی این توانایی‌ها هنوز آن‌طور که بایدوشاید به پست‌های مدیریتی منصوب نمی‌شوند. به‌عبارتی، زنان برای اینکه بتوانند به اندازه‌ی مردان از فرصت‌هایپیشرفت شغلی بهره‌مند شوند، مسیر خیلی درازی در پیش دارند و حالا حالاها باید بکوشند تا دیدگاه سنتی و...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.