- ارسالی‌ها
- 5,104
- پسندها
- 25,187
- امتیازها
- 67,173
- مدال‌ها
- 51
- نویسنده موضوع
- #1
هیات تشخیص و حل اختلاف چیست؟
برای رسیدگی به انواع دعاوی ناشی از اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کاراموز که از بابت سرپیچی از قوانین یا کم کاری یا هر چیز دیگری باشد، طرفین دعوی به هیات تشخیص و حل اختلاف مراجعه می نمایند تا به دعوی آن ها رسیدگی شود و بنا بر ماده ۱۵۷ قانون کار، مشکل آن ها حل و فصل خواهد شد.رسیدگی در این نوع از محاکم در دو مرحله بدوی و تجدید نظر صورت می گیرد که مرحله بدوی آن در هیات تشخیص و مرحله تجدید نظر آن در هیات حل اختلاف انجام می شود.
این کار به ارائه دادخواست مخصوص بستگی دارد و مواردی باید در آن ذکر شده باشد که در ادامه آمده اند:
- نام، نام خانوادگی، نام پدر، سال تولد، اقامتگاه، نوع شغل و میزان و سابقه کار در کارگاه؛
- نام،...