- ارسالی‌ها
- 5,101
- پسندها
- 25,188
- امتیازها
- 67,173
- مدال‌ها
- 51
- نویسنده موضوع
- #1
بسیاری از شرکت ها یا در واقع همان کارفرمایان، در حین استخدام کارجویان، در کنار قراردادی که تحت عنوان قرارداد کار مرسوم است، چند برگ سفته را که تعهد به پرداخت مبلغی خاص است برای امضا جلوی شما قرار می دهند. این سفته ها معمولا تحت عناوینی چون ضمانت کاری، حسن انجام کار، اطمینان از پایبندی به قرارداد، تعهد، رازداری و ضمانت اجرای عدم افشای اطلاعات تا ضمانت حفظ اموال شرکت، از کارگران یا کارجویان دریافت می گردد. مبلغ این سفته ها متناسب با شغل و مسئولیت های شما در شرکت، ممکن است از 5 میلیون تومان به بالا باشد.
