تست روانشناسی تست DISC (دیسک)

[FATMAGOL]

تست دیسک (DISC) چیست؟

ارزیابی شخصیت DISC که معمولاً به آن "تست دیسک" گفته می شود، ابزاری است که در روانشناسی برای اندازه گیری رفتار و تمایلات افراد استفاده می شود. این تست بر اساس کار روانشناس ویلیام مولتون مارستون است و برای ارائه بینش در چهار بعد رفتار طراحی شده است:

تیپ D = نتیجه گرایی

تیپ I = تاثیرگذاری

تیپ S = ثبات گرایی

تیپ c = وظیفه گرایی

هر بعد نمایانگر جنبه متفاوتی از رفتار و سبک ارتباطی است و افراد بر اساس تمایلات خود در هر حوزه مورد ارزیابی قرار می گیرند. نتایج آزمون می تواند به افراد در درک بهتر تمایلات طبیعی و سبک ارتباطی خود و همچنین گرایش ها و سبک های ارتباطی دیگران کمک کند.

در واقع نام اصلی و یا به عبارتی درست تر آزمون دیسک، "مدل رفتار شناسی...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[FATMAGOL]

☑️کاربردهای تست دیسک

آزمون دیسک با توجه به ویژگی هایی که دارد می تواند به شناخت سریع رفتارهایمان برای تغییر کمک زیادی کند. مهمترین کاربردهای این تست عبارتند از:

افزایش خودآگاهی

بهبود تیم سازی

حل تعارض و مشکلات بین فردی

افزایش مدیریت موثر

پیدا کردن جایگاه شغلی

انتخاب رشته و مسیر حرفه ای

توسعه مهارت های فروش

 

[FATMAGOL]

چرا باید تست دیسک DISC رو انجام بدم ؟

1⃣ آزمون DISC بینشی در مورد تمایلات طبیعی، نقاط قوت و ضعف شما ارائه می دهد و به شما کمک می کند تا خود را بهتر درک کنید.

2⃣شما با درک سبک رفتاری خود و دیگران می توانید ارتباط مؤثرتری برقرار کنید و از سوء تفاهم جلوگیری کنید.

3⃣نتیجه تست دیسک می تواند به شما کمک کند تا محیط کاری مورد علاقه خود را شناسایی کنید و در مورد مسیر شغلی خود تصمیمات آگاهانه بگیرید.

4⃣نتیجه تست DISC می تواند به شما کمک کند تا رفتار خود را تحت استرس درک کنید و استراتژی هایی برای مدیریت استرس به طور موثرتری به کار ببرید.

5⃣تست دیسک یا DISC می‌تواند به رهبران یک تیم کمک کند تا سبک رفتاری خود و سبک‌های رفتاری اعضای تیم خود را درک کند و منجر به رهبری مؤثرتری...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.