- ارسالیها
- 1,406
- پسندها
- 16,473
- امتیازها
- 38,073
- مدالها
- 22
- نویسنده موضوع
- مدیر
- #1
چرا ایجاد تغییرات ماندگار در سازمان، در اجتماع و از همه مهمتر در زندگیمان اینقدر سخت است؟ کتاب پاسخی است به این پرسش و ارائه راهحل برای آن. کتاب روشن میکند که دلیل این دشواری ناسازگاری نظامهای ذهنی ماست! ذهن منطقی و ذهن احساسی ما پیوسته در کشمکشاند: ذهن منطقی بدنی ورزیده میخواهد، ذهن احساسی کیک شکلاتی! ذهن منطقی تغییر ساختار میخواهد، ذهن احساسی روند ساده کنونی را. با غلبه بر این کشمکش، تغییر بهسرعت ایجاد میشود. چیپ و دن هیث نشان میدهند که هرکسی (مدیر، کارمند، والد) که دو نظام ذهنی را همسو کند، قادر است تغییرات چشمگیر ایجاد کند