- تاریخ ثبت‌نام
- 24/2/20
- ارسالی‌ها
- 280
- پسندها
- 8,152
- امتیازها
- 24,013
- مدال‌ها
- 10
سطح
15
- نویسنده موضوع
- #1
پژوهشگران همواره به دنبال این بوده‌اند که به عواملی دست یابند تا بتوانند میزان کار کردن کارکنان را بیشتر کنند. اگرچه تاکنون عوامل بسیاری در این زمینه به دست آمده است، اما نتایج پژوهش‌های جدید که در سال ۲۰۱۴ انجام گرفته است به یک عامل جدید و تا حدودی عجیب اشاره دارند.
احساس گناه: هیجانی که باعث می‌شود افراد بیشتر کار کنند
یک پژوهش جدید نشان می‌دهد افرادی که احساس گناه بیش‌تری دارند، در بین سخت‌‌کوش‌ترین افراد قرار دارند. علاوه بر این افراد دارای احساس گناه، اخلاقی‌تر هستند و به احتمال زیاد به استفاده از مهارت‌های دیگران برای منافع شخصی خودشان مبادرت نمی‌کنند. این نتایج از تحقیقات چاپ‌شده در مجلۀ شخصیت و روان‌شناسی اجتماعی به‌دست آمده که در آن روان‌شناسان ۵ مطالعه برای بررسی تأثیرات احساس...
احساس گناه: هیجانی که باعث می‌شود افراد بیشتر کار کنند
یک پژوهش جدید نشان می‌دهد افرادی که احساس گناه بیش‌تری دارند، در بین سخت‌‌کوش‌ترین افراد قرار دارند. علاوه بر این افراد دارای احساس گناه، اخلاقی‌تر هستند و به احتمال زیاد به استفاده از مهارت‌های دیگران برای منافع شخصی خودشان مبادرت نمی‌کنند. این نتایج از تحقیقات چاپ‌شده در مجلۀ شخصیت و روان‌شناسی اجتماعی به‌دست آمده که در آن روان‌شناسان ۵ مطالعه برای بررسی تأثیرات احساس...
