تست روانشناسی تست روانشناسی هالند

[FATMAGOL]

تست شخصیت‌شناسی هالند توسط هالند در سال 1958 تهیه شده است. نظریه‌ی تصمیم‌گیری شغلی هالند، نظریه‌ی همخوانی شغل و شخصیت است که حدود 50 سال توسط هالند و دیگران به‌کار رفته است و هم ‌اکنون نیز در مدارس، دانشگاه‌ها، بازار کار، سازمان‌ها و … استفاده می‌شود. همچنین اعتبار آن در کشورهای امریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و آفریقایی از جمله ایران بارها تایید شده است.

 

[FATMAGOL]

آزمون هالند بر اساس چهار فرضیه شکل گرفته است.

۱. افراد را می‌توان در یکی از شش تیپ، واقع‌گرا، معنوی، هنری، اجتماعی، متهور، و قراردادی طبقه‌بندی کرد.

۲. محیط‌ها (اعم از کاری و غیرکاری) را هم می‌توان در یکی از شش مدل واقع‌گرایانه، جستجوگرایانه، هنری، اجتماعی، متهورانه و قراردادی طبقه‌بندی کرد. هر محیطی تحت تسلط یک تیپ شخصیتی قرار دارد و هر محیط نمونه‌ای از وضع فیزیکی خاص است که دارای شرایط و امکان‌های مخصوص به خود است. مثلاً محیط‌های اجتماعی تحت تسلط افراد اجتماعی قرار دارند. وضعیت فیزیکی آن وجود افرادی است که در تعامل با یکدیگرند و شرایط و امکان‌های مخصوص به آن از طریق روابط بین فردی تحقق می‌پذیرد.

۳. افراد به‌دنبال محیط‌هایی هستند که بتوانند مهارت‌ها و توانایی‌های خود را...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[FATMAGOL]

انواع تیپ‌های شخصیتی در تست هالند کدامند؟ چه مشاغلی مناسب آنهاست؟
در تست هالند افراد در 6 تیپ شخصیتی واقع‌گرا، متعارف و سازمان یافته، جستجوگر، هنری، اجتماعی و متهور قرار می‌گیرند. بنا به نظریه هالند، انسان در تعامل با محیط زندگی خود و با توجه به ویژگی‌های شخصیتی‌اش، برخی از مشاغل را ترجیح می‌دهد. هر فردی در هر یک از این تیپ‌ها امتیازی کسب می‌کند که برای تحلیل آزمون، سه تیپ شخصیتی که بیشترین امتیاز را به خود اختصاص داده است، ملاک قرار می‌گیرد. هر تیپ شخصیتی ویژگی‌های خاصی را دارد و به‌دنبال آن مشاغل خاصی نیز برای آن پیشنهاد می‌گردد.

 

[FATMAGOL]

. تیپ شخصیتی واقع‌گرا:
افرادی خوددار، مصر، واقع‌بین، جدی در کار، انعطاف ناپذیر، مادی‌گرا، سر سخت و متواضع‌اند.
دارای توانایی بدنی و مکانیکی هستند.
علاقمند به کار با اشیاء، ماشین‌ها ، ابزار، گیاهان و حیوانات هستند.
به دنبال مزد و پاداش کار و دستاوردهای عینی هستند.
افرادی واقع‌گرا، محافظه کار و صریح هستند.
معمولاً در ارتباطات اجتماعی ضعف دارند.
به‌دنبال راه‌حل‌های عملی و بدنی برای حل مشکلات زندگی خود می‌گردند.

 

[FATMAGOL]

مشاغل مناسب تیپ شخصیتی واقع‌گرا بر اساس آزمون هالند:
مهندس مکانیک
مهندس ماشین‌آلات سنگین
خلبان
تکنسین (در هر رشته‌ای)
تعمیرات و تأسیسات (در هر رشته‌ای)
جوشکار
تراشکار
افسر ارتش

فعالیت در حوزه تربیت بدنی

جنگل‌داری

مشاغل ایمنی تجهیزات

مبلمان‌سازی

ساخت و تعمیر ابزار آلات موسیقی

قالب‌سازی

کار در صنایع مختلف شامل: صنعت غذا و خوراکی‌ها، صنعت رنگ و پارچه، صنایع دریایی، صنایع فلزی، صنعت کشاورزی و دامداری، صنعت حمل و نقل، صنعت نفت و گاز، صنایع مونتاژ، صنعت سنگ و معدن، صنعت چوب، صنعت چاپ، تولیدات چرم، صنعت فولاد، صنعت کیف و کفش، صنایع آب و برق و مخابرات، صنعت پل سازی.

 

[FATMAGOL]

تیپ شخصیتی متعارف و سازمان یافته:
افرادی سازمان یافته مرتب، واقع‌بین، پیگیر، انعطاف‌ناپذیر، کارآمد، وظیفه‌شناس، مطیع، فاقد تخیل، مدافع و صرفه‌جو هستند.
به فعالیت‌های جسمانی علاقه‌ای ندارند.
دوست دارند با داده‌ها کارکنند.
توانایی دفتری بالایی دارند.
به جزئیات امور توجه دارند.
علاقه‌مند به انجام کارهای استاندارد و معین هستند.
توانایی سازماندهی کارها را دارند.
به‌دنبال دستاوردهای مالی هستند.

کسب قدرت در عرصه‌های اجتماعی، کاری و سیاسی برای آنها بسیار مهم است.

در امور تجاری، اداری، مالی و تولیدی دارای توانایی تخصصی هستند.

در امور هنری ضعیف‌اند.

از دید دیگران افرادی محتاط و محافظه‌کار به حساب می‌آیند.

از امور مبهم و پیچیده دوری می‌کنند.

در برخورد با مشکلات زندگی به دنبال...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[FATMAGOL]

مشاغل مناسب تیپ شخصیتی متعارف و سازمان یافته بر اساس آزمون هالند:
حسابدار
کارشناس امور اداری
کارشناس و مشاور مالیاتی
کارشناس امور گمرکی
دفتردار حقوقی / قضایی
کارشناس ثبت احوال
تحلیل‌گر امور مالیاتی
مسئول دفتر

کتابدار

بایگان

بازرس پرواز

اپراتور

منشی دادگاه

تحویلدار بانک

تحلیل‌گر بودجه

 

[FATMAGOL]

تیپ شخصیتی جستجوگر:
افرادی خوددار، محتاط، تحلیل‌گر، نقاد، کنجکاو، مستقل، روشنفکر، درون‌نگر، بدبین، پیجیده، دقیق، منطقی، فروتن و کناره‌گیر هستند.
آنها طرفدار اصلاحات اساسی و بنیادین هستند.
آنها اهل تفکر، سازمان‌دهی و استدلال‌اند.
روابط اجتماعی قوی ندارند.
دوست دارند مشاهده کنند و یاد بگیرند.
عاشق تحقیق، تجزیه وتحلیل و حل مساله‌اند.
توجه ویژه‌ای به رشد، توسعه و کسب علم دارند.
از دید دیگران افرادی گوشه‌گیر و متفکر هستند.

در متقاعد کردن دیگران بسیار ضعیف‌اند.

برای حل مشکلات زندگی خود راه‌حل‌های فکری را می‌یابند.

 

[FATMAGOL]

مشاغل مناسب تیپ شخصیتی جستجوگر بر اساس آزمون هالند:
پزشک
فیزیکدان
جراح
شیمیدان
دندانپزشک
ریاضی‌دان

داروساز

کارشناس علوم و فنون هسته‌ای

مهندسی هوا و فضا

اقتصاددان

مهندس طراح سیستم

دامپزشک

زمین‌شناس

زیست‌شناس

نویسنده علمی

جامعه‌شناس

منجم

مهندس نرم‌افزار کامپیوتر

مهندس (عمران، الکترونیک، کشاورزی و …)

پژوهشگر

روانپزشک

روانشناس

استاد دانشگاه

بیولوژیست

جغرافی‌دان

 

[FATMAGOL]

تیپ شخصیتی هنری:
پزشک
افرادی احساسی، نامرتب، آرمان‌گرا، خیال‌پرداز، مستقل، شمی، درو نگر، مبتکر، ابرازگر، حساس، مبهم، غیر سنتی و دارای منش و روحیه بازی هستند.
در شناسایی و بیان خصوصیات خود مهارت دارند.
کمتر خود را کنترل می‌کنند و احساسات خود را به راحتی بیان می‌کنند.
ارتباط خوبی با دیگران دارند.

اشخاصی با توانای‌های هنری هستند.

به انجام کارهای پیچیده، ابتکاری و هنری علاقه دارند.

افرادی نوآور و خلاق‌اند.

علاقه‌مند به کار در موقعیت‌های سازمان‌نیافته هستند.

دوست دارند چیزهای مختلف را تجربه کنند.

در مهارت‌های اداری و دفتری ضعیف‌اند.

از دید دیگران سنت گریز، نامرتب و مبتکر هستند.

از انجام کارهای تکراری و پیروی از قوانین موجود متنفرند.

در حل مشکلات زندگی خود به راه‌حل‌های...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.