- تاریخ ثبت‌نام
- 24/11/18
- ارسالی‌ها
- 2,539
- پسندها
- 40,907
- امتیازها
- 71,673
- مدال‌ها
- 21
- سن
- 24
سطح
38
- نویسنده موضوع
- #1
طبق قوانین- که مهم‌ترین آنها قانون کار است- کارفرما در مقابل کارگر تکالیفی برعهده دارد. اکثر این تکالیف به منظور حمایت از کارگر و جلوگیری از سوءِ استفاده‌های احتمالی از اختیارات مدیریتی و صاحب سرمایه بودن کارفرماست. در ادامه مجموعه وظایف کارفرما در مقابل کارگر را بر می‌شمریم و راجع به هر یک از این موارد توضیح مختصری خواهیم داد.
. انتخاب نوع قرارداد کار به تناسب شرایط مربوط
سه نوع قرارداد کار در قانون کار برشمرده شده است که عبارتند از: قرارداد کار مدت موقت، قرارداد کار مدت غیرموقت و قرارداد کار برای انجام کار معین. نوع اول مربوط به کارهایی است که...
. انتخاب نوع قرارداد کار به تناسب شرایط مربوط
سه نوع قرارداد کار در قانون کار برشمرده شده است که عبارتند از: قرارداد کار مدت موقت، قرارداد کار مدت غیرموقت و قرارداد کار برای انجام کار معین. نوع اول مربوط به کارهایی است که...
