تست روانشناسی ویژگی های 16 تیپ شخصیتی

[Agust D]

شخصیت نماینده ESTJ در کار​

شخصیت های اجرایی ESTJ تمایلات واضح و ثابتی از خود نشان می دهند و اینها به ویژه در محل کار نمایان می شود. چه به عنوان کارمند، چه در میان همکاران و چه به عنوان مدیر، افرادی با تیپ شخصیتی اجرایی نظم ایجاد می کنند، قوانین را رعایت می کنند و تلاش می کنند تا اطمینان حاصل کنند که کار آنها و اطرافیانشان با بالاترین استانداردها انجام می شود. کوتاهی و فرار از مسئولیت سریعترین راه برای از دست دادن احترام ESTJ ها است.

ESTJ ها به عنوان کارمند​

اجرایی ها سخت کوش هستند و کارها را طبق دستورالعمل انجام می دهند. اگرچه گاهی اوقات سرسخت و انعطاف ناپذیر هستند، به خصوص وقتی ایده هایی ارائه می شود که به طور کامل توسعه نیافته اند، اما شخصیت های...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Agust D]

ESTJ ها به عنوان مدیر​

اجرایی ها از سازماندهی دیگران در قالب تیم‌های مؤثر لذت می‌برند و به عنوان مدیران فرصت بهتری برای انجام این کار دارند. اراده قوی ESTJ ها، در حالی که گاهی اوقات سرسخت هستند، برای دفاع از تیم‌ها و اصول خود در برابر انحرافات و افت ها، صرف نظر از اینکه چه کسی آنها را به ارمغان می‌آورد، عمل می‌کند. تنبلی و اخلاق بد کاری توسط مدیران اجرایی تحت هیچ شرایطی قابل تحمل نیست.

ESTJ ها یک اقتدار طبیعی دارند، اما آنها گاهی انتظار دارند که این اقتدار بدون قید و شرط رعایت شود، در مقابل تغییر مقاومت می کنند و می خواهند که کارها مطابق دستورالعمل انجام شود. این که آیا از دستورهای خود مدیران اجرایی یا قوانین و سنت‌های موجود استفاده می‌شود، تابع شرایط است، اما آنها...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Agust D]

12.تیپ شخصیتی ESFJ (شخصیت نماینده)​

شخصیت نماینده ESFJ فردی است با خصوصیات شخصیتی برون گرا، بصری و با دقت زیاد، احساساتی و اهل قضاوت. آن ها انسان هایی جذاب هستند که روی مردم و اجتماعات تمرکز دارند و از شرکت در مراسم های اجتماعی و حضور در جمع لذت می برند. دستاورهای شخصیت نماینده تحت هدایت ارزش های قاطع آن ها قرار دارد و اغلب با اشتیاق دیگران را راهنمایی می کنند.

معرفی شخصیت نماینده ESFJ​

افراد با شخصیت نماینده ESFJ معمولا بسیار محبوب هستند. این تیپ شخصیتی بسیار متداول است، آن ها چیزی حدود دوازده درصد از جمعیت را تشکیل می دهند. شخصیت نماینده ESFJ مشوق و هدایتگر شما خواهد بود، او به همه چیز شکل داده، نقاط ضعف را در نظر گرفته و تیم را به سمت پیروزی و...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Agust D]

نقاط قوت و ضعف شخصیت نماینده ESFJ​

نقاط قوت ESFJ​

• مهارت‌های عملی قوی: ESFJ ها مدیران عالی برای کارهای روزمره و تعمیر و نگهداری هستند و از مراقبت از نزدیکان خود لذت می‌برند.
• مسئولیت پذیری زیاد: افرادی که تیپ شخصیتی ESFJ دارند، احساس مسئولیت قوی دارند و برای انجام تعهدات خود تلاش می کنند، اگرچه ممکن است گاهی اوقات این بیشتر ناشی از احساس انتظارات اجتماعی باشد تا انگیزه درونی.
• بسیار وفادار: این افراد ارزش بسیار زیادی برای ثبات و امنیت قائل هستند و یکی از قابل اعتمادترین کارمندها و شرکا هستند. ESFJ ها اصلی ترین عضو گروه های خانوادگی یا گروه های اجتماعی هستند و همیشه می‌توان به افراد با این تیپ شخصیتی اعتماد کرد...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Agust D]

روابط عاشقانه تیپ شخصیتی نماینده ESFJ​

اعتبار اجتماعی بالا و احساس تعلق بسیار زیاد و روابط عاشقانه از اهمیت ویژه ای برای ESFJ ها برخوردار است. هیچ نوع رابطه دیگری به افراد دارای تیپ شخصیتی ESFJ همان سطح از حمایت، فداکاری و احساس امنیت و ثباتی که با روابط عاشقانه قوی به وجود می آید را نمی دهد.

تیپ های شخصیتی ESFJ رفتارهای بی ثبات انجام نمی دهند. آنها باید بدانند که شریک زندگی آنها همیشه در کنار آنها خواهند بود و از آنها حمایت می کنند و ازدواج و تشکیل خانواده هدف نهایی است.
با در نظر گرفتن چنین هدفی، شخصیت‌های ESFJ در هر مرحله، از قرار ملاقات گرفته تا ازدواج، همه چیز را بسیار جدی می‌گیرند. همه چیز در مورد روابط نماینده ها بر اساس ارضای نیازهای متقابل است، از ایجاد درک...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Agust D]

روابط دوستانه ESFJ ها​

ESFJ ها یک تیپ شخصیتی بسیار اجتماعی هستند که به دنبال حلقه های بزرگ دوستان هستند و مایلند زمان و انرژی زیادی رابرای حفظ این روابط صرف کنند. نماینده های وفادار و خونگرم برای بودن در کنار دوستان خود بدون توجه به هر اتفاقی و منبع ثابت حمایت عاطفی و تشویق شناخته شده اند.

شخصیت های نماینده با انجام هر کاری که می‌توانند برای اطمینان از خوشحالی دوستانشان و راحت بودن به طور طبیعی تقریباً در هر محیطی بسیار محبوب هستند. این پویایی است که ESFJ ها واقعاً از آن لذت می برند، اما آنها همچنین انتظار دارند که تلاش ها و حمایت های آنها متقابل باشد. هیچ چیز برای افرادی که تیپ شخصیتی نماینده دارند به اندازه این که بفهمند یک دوست مورد اعتماد از اعتقادات یا عادات...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Agust D]

والدین با تیپ شخصیتی ESFJ​

نماینده ها به‌عنوان والدین فرصتی عالی دارند تا گرمی، محبت و فداکاری خود را به شیوه‌هایی که تأثیر واقعی و مثبت دارند، نشان دهند. والدین ESFJ حساس و در عین حال محکم اند، آنها می توانند قوانین و اختیارات خود را بدون اینکه کاملاً زورگو باشند، با استفاده از شفقت و حمایت خود برای رفع سوءتفاهمات یا اختلاف نظرها وضع کنند.

بچه دار شدن اغلب نقطه اوج اهداف زندگی شخصیت نماینده ESFJ است و آنها هر لحظه از آن را ارزشمند می شمارند. از همان ابتدا، ESFJ ها سعی می کنند اطمینان حاصل کنند که فرزندانشان احساس امنیت و شادی می کنند. افراد با تیپ شخصیتی نماینده، از نوزادان خود که کاملاً به مراقبت از آنها وابسته هستند، بسیار حمایت می کنند. از آنجایی که خانواده برای...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Agust D]

شغل مناسب تیپ شخصیتی ESFJ​

از آنجایی که شخصیت نماینده با حس عملی و نیروی اجتماعی همراه است، مشاغلی که آنها رضایت‌بخش‌ می‌دانند، معمولاً حول بهترین استفاده از این ویژگی‌ها می‌چرخد. ESFJ ها به خوبی سازماندهی شده اند و از ایجاد نظم و ساختار در محل کار خود لذت می برند و اغلب در محیط هایی با سلسله مراتب و وظایف واضح و قابل پیش بینی بهترین کار را انجام می دهند. یکنواختی و کار معمولی برای تیپ شخصیتی نماینده بد نیست، زیرا آنها از انجام کاری که باید انجام شود خوشحال هستند.

مشاغل مدیریتی به ESFJ ها اجازه می دهد تا نه تنها یک محیط، بلکه افراد حاضر در آن را سازماندهی کنند. مهارت‌های عملی آن‌ها و قابل اعتماد بودنشان، از شخصیت‌های نماینده حسابداران شگفت‌آوری می‌سازد، اگرچه آنها...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Agust D]

شخصیت نماینده ESFJ در کار​

وقتی صحبت از محل کار به میان می آید، ESFJ ها تمایلات واضحی دارند که بدون توجه به موقعیت نشان می دهد. افراد با تیپ شخصیتی نماینده در نظم و هماهنگی اجتماعی رشد می‌کنند و از صمیمیت و هوش اجتماعی خود استفاده می‌کنند تا مطمئن شوند که هر فرد مسئولیت‌های خود را می‌داند و قادر به انجام کارهایی است که باید انجام شود. ESFJ ها راحت هستند و خواسته هایشان را صراحتا با احترام بیان می کنند، حتی با وجود سلسله مراتب و نقش‌های روشن. چه به عنوان کارمند، چه همکاران یا مدیران، شخصیت‌های ESFJ انتظار دارند که به اقتدار احترام گذاشته شود و قوانین و استانداردها حمایت شود.

ESFJ ها به عنوان کارمند​

ESFJ ها با مسئولیت های مشخص و با هدف، افرادی...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Agust D]

ESFJ ها به عنوان مدیر​

نماینده ها از مسئولیت هایی که سازماندهی موقعیت های اجتماعی را به همراه دارد لذت می برند و لذتی که از مدیریت سایر افراد احساس می کنند به خوبی به سمت های مدیریتی آنها تبدیل می شود. به عنوان رهبران تیم، ESFJ ها راه هایی را پیدا می کنند تا همه احساس مشارکت کنند، افراد را متحد می کنند و روابط را هموار می کنند تا کارها را انجام دهند.

در عین حال، نماینده ها احترام زیادی برای ساختارهای سنتی قدرت قائل هستند و اگر بعد از همه تلاش‌هایشان برای متقاعد کردن زیردستان خود برای همکاری با یکدیگر به چالش کشیدن قدرت آنها منجر شود، آنها ممکن است استرس بگیرند، کنترل عصبانیت خود را از دست بدهند و به طور کلی واکنش بدی نشان دهند. افراد با تیپ شخصیتی نماینده نسبت به...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.