روانشناسی اجتماعی دلیل عدم صداقت در کار | روانشناسی اجتماعی

[Maryam.chitsazii]

علت این است که مردم زیاد فکر نمی‌کنند. ما ترجیح می‌دهیم چشمانمان را ببندیم و از وسوسه‌ها پیروی کنیم. کافی است کمی بررسی کنید تا به‌سادگی یاد بگیرید چگونه ذهن خود را برای رعایت صداقت در کار چارچوب‌بندی کنید. برای دست به کار شدن، در ادامه به ذکر چند نکته می‌پردازیم.

۱. تصور می‌کنیم صداقت، سرعت رشد ما را کند می‌کند​

بیایید روراست باشیم؛ از آخرین زمانی‌ که واقعا تمام شرایط و ضوابط کار یا پروژه‌ای را خواندید، چه مدت گذشته است؟ دنیا به‌سرعت در حال تغییر است و مردم آن‌قدر صبر ندارند که برای تمام مراحل هر کاری زمان بگذارند. وقتی می‌بینیم که می‌توانیم از چیزی چشم‌پوشی کنیم، به‌راحتی این‌کار را میکنیم ‌اما تصمیم‌های شما زمانی‌که یک شرکت را مدیریت می‌کنید تأثیری دنباله‌دار بر...

لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.

 

[Maryam.chitsazii]

۳. روال عادی این‌گونه است​

متأسفانه طبق بررسی رابرت اس. فلدمن در دانشگاه ماساچوست، مشخص شد که ۶۰ درصد از مردم در طول گفتگوی ۱۰ دقیقه‌ای حداقل یک‌ بار و به‌طور میانگین، دو یا سه دروغ می‌گویند. بااین‌حال این‌که همه دروغ می‌گویند، دلیل بر درستی آن نیست. هر کسی می‌تواند بهترین خودش باشد. تنها باید آگاهی هوشیارانه‌ای داشته باشد و برای آموزش خود تلاش زیادی کند. خوشبختانه کسب و کارهایی که بر اساس اصل صداقت به‌عنوان بهترین سیاست کار می‌کنند نیز کاملا رایج هستند

منبع: سایت زومیت