متفرقه فرهنگ صحیح انجمن نشینی

  • نویسنده موضوع FakhTeh
  • تاریخ شروع
  • پاسخ‌ها 15
  • بازدیدها 1,972
  • کاربران تگ شده هیچ
وضعیت
موضوع بسته شده است و نمی‌توان پاسخ جدیدی فرستاد.

FakhTeh

مدیر ارشد + مسئول فنی
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
29/1/20
ارسالی‌ها
3,941
پسندها
41,604
امتیازها
71,672
مدال‌ها
36
سطح
38
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #11
کاربرهای زیادی در عناوین و سمت‌های مختلف در انجمن فعالیت دارن.
قطعا هر کسی در جایگاه خودش بسیار ارزشمند و قابل احترامه؛ چون بدون هیچ منت و دریافت هزینه‌ای به‌نحوه‌ی خودش به نویسندگان و سایر کاربران انجمن کمک می‌کنه و هرگز نباید سعی کنیم که گروهی رو بر گروهی دیگه برتری بدیم.
چون در پست‌های قبلی توسط کاربران، درباره منتقدین عزیز صحبت شده بود، این پست رو به ایشون اختصاص می‌دیم.

هر چیز باکیفیتی نیاز به صرف زمان، انرژی و یادگیری داره و طبیعتا امر نقد از این قاعده مستثنی نیست.
در پس نقدی که به نویسنده تحویل داده میشه، ساعت‌ها زل زدن به گوشی، بارها مرور کردن متن، اعمال ویرایش‌هایی که توسط مدیران گوش‌زد میشه و به طور خلاصه، زمان و انرژی زیادی صرف شده.
پس ادب حکم می‌کنه که درهنگام دریافت...​
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : FakhTeh

FakhTeh

مدیر ارشد + مسئول فنی
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
29/1/20
ارسالی‌ها
3,941
پسندها
41,604
امتیازها
71,672
مدال‌ها
36
سطح
38
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #12
کاربرهای زیادی در عناوین و سمت‌های مختلف در انجمن فعالیت دارن.
قطعا هر کسی در جایگاه خودش بسیار ارزشمند و قابل احترامه؛ چون بدون هیچ منت و دریافت هزینه‌ای به‌نحوه‌ی خودش به نویسندگان و سایر کاربران انجمن کمک می‌کنه و هرگز نباید سعی کنیم که گروهی رو بر گروهی دیگه برتری بدیم.
چون در پست‌های قبلی توسط کاربران، درباره منتقدین عزیز صحبت شده بود، این پست رو به ایشون اختصاص می‌دیم.

هر چیز باکیفیتی نیاز به صرف زمان، انرژی و یادگیری داره و طبیعتا امر نقد از این قاعده مستثنی نیست.
در پس نقدی که به نویسنده تحویل داده میشه، ساعت‌ها زل زدن به گوشی، بارها مرور کردن متن، اعمال ویرایش‌هایی که توسط مدیران گوش‌زد میشه و به طور خلاصه، زمان و انرژی...​
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : FakhTeh

FakhTeh

مدیر ارشد + مسئول فنی
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
29/1/20
ارسالی‌ها
3,941
پسندها
41,604
امتیازها
71,672
مدال‌ها
36
سطح
38
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #13
ایجاد گفت‌و‌گو برای جمع‌آوری تبریک برای تولد یک دوست، این روزها امری عادیه و بسیاری از کاربرها انجامش میدن.
اما مواردی هستن که می‌تونن باعث اذیت شدن دیگران بشن و بهتره ازشون اجتناب کنیم.
* زدن گفت‌و‌گو دو ماه قبل از تولد
فکر نمی‌کنم نیاز به توضیح داشته باشه. با زودتر زدن گفت‌و‌گو ممکنه باعث ایجاد مزاحمت (به‌خاطر زیاد بودن اطلاعیه‌ها) برای اشخاص بشید.
* اد کردن افرادی که شخص متولد شده رو نمی‌شناسن. و یا نهایتا یک بار باهاش مراوده داشتن.
این‌کار باعث موذب شدن اون شخص می‌تونه بشه و درنهایت هم تبریک مناسبی ازش دریافت نمی‌کنید.
حتی دیده شده که آقا رضا رو هم اد کردن @_@ دوستان اد کردن پیوسته و بی‌حساب علاوه بر ایجاد...​
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : FakhTeh

FakhTeh

مدیر ارشد + مسئول فنی
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
29/1/20
ارسالی‌ها
3,941
پسندها
41,604
امتیازها
71,672
مدال‌ها
36
سطح
38
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #14

راز نگه‌دار باشیم و در کنار رنکی که از آن برخورداریم؛ اخلاق حرفه‌ای نیز داشته باشیم.
وقتی توی انجمن وظیفه‌ای بر عهده گرفتیم و به سبب همون وظیفه دارای رنگ و رنک شدیم. باید با تمام وجود و دلسوزانه در جهت پیشرفت رمانا؛ البته در محدوده‌ی وظیفه‌ای که بر عهده گرفتیم، تمام تلاشمونو بکنیم و با جون و دل انجام وظیفه کنیم. نه اینکه با بی حوصلگی و غرغر کردن، مسولیتمون رو از سرمون وا کنیم.
مثلا منتقد عزیزی که داوطلبانه توی فراخوان جذب منتقد اعلام آمادگی کرده و حالا دارای رنک شده و بهش مسؤلیت نقد رمانی رو دادن. ممکنه ژانر رمان باب میل شخصی منتقد نباشه و توی اوقات فراغتش هرگز رمانی با چنین ژانری مطالعه نکنه؛ اما وقتی وظیفه‌ی نقد رمانی با ژانر مخالف میل...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : FakhTeh

FakhTeh

مدیر ارشد + مسئول فنی
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
29/1/20
ارسالی‌ها
3,941
پسندها
41,604
امتیازها
71,672
مدال‌ها
36
سطح
38
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #15
لطفا به‌واسطه‌ی رنگی‌بودن دوستمون، توقع بی‌جا ازش نداشته باشیم.
افراد زیادی در انجمن در سمت و عناوین مختلفی،‌ از مدیر گرفته تا ناظر و کاربرفعال حضور دارن و به احتمال خیلی زیاد، بین دوستانتون اشخاص زیادی هستن که رنگی‌ان.
رابطه‌ی دوستی و کاری دو مسیر کاملا جدا از هم هستند. جدا از این، افراد برای نگه‌داشتن اون رنگ زحمات زیادی می‌کشن و قطعا بدون داشتن تخصص در اون مرتبه نایستادن.
درخواست‌های بی‌جا و بیش از حد از این افراد، مثل «درخواست طراحی خارج از نوبت از طراح، درخواست ویرایش خط‌به‌خط رمان از ویراستار، درخواست نقد گام‌به‌گام نوشته از منتقد و....» ممکنه باعث ایجاد ناراحتی، خدشه‌دار شدن دوستی‌تون یا حتی در موارد...​
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
امضا : FakhTeh

ℛℴℎ

نویسنده انجمن + نویسنده‌ی ادبیات
منتقد انجمن
تاریخ ثبت‌نام
27/7/18
ارسالی‌ها
1,383
پسندها
25,476
امتیازها
47,103
مدال‌ها
54
سن
20
سطح
28
 
  • #16
از دور گود به میدان بیایم.

خیلی وقت‌ها در محل چت‌باکس یا پروفایل‌ها این جمله‌ها رو می‌بینیم: " چرا هیچ‌کس نیست؟" یا " انجمن چرا خلوت شده؟"
انجمن محل جمع شدن افرادی با یک هدف مشترکه و خود شخص شما هم جزئی از این چرخی هستید که می‌چرخه و جلو میره. خیلی‌ وقت‌ها کسی که باید فعالیت کنه خود شما هستید و می‌تونید خیلی ساده و حتی با دادن یک واکنش به یک رمان باعث انگیزه دادن به شخص نویسنده و هل دادنش به سمت آینده نویسندگی باشید. اگر هم کسی هیچ علاقه‌ای به نویسندگی و یا مطالعه داستان‌ها نداره، از مسابقات و چالش‌های مختلف گرفته تا هر نوع دفتری که میل داشته باشید ازش استفاده کنید در انجمن وجود داره. از یه کتابخونه که برای کتاب هایی که خوندید بزنید تا...​
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
آخرین ویرایش
امضا : ℛℴℎ
وضعیت
موضوع بسته شده است و نمی‌توان پاسخ جدیدی فرستاد.
عقب
بالا