آموزشی تست شخصیت شناسی MBTI

وضعیت
موضوع بسته شده است و نمی‌توان پاسخ جدیدی فرستاد.

Amin

مدیر ارشد
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
6/1/22
ارسالی‌ها
11,916
پسندها
44,516
امتیازها
96,903
مدال‌ها
145
سطح
39
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #21
#Guide
⎯⎯⎯⎯⎯

• میس تایپ های مکرری که درمورد تایپ های MBTI رخ داده.
تایپ هایی که اغلب به جای تایپ های دیگه به صورت اشتباهی شناسایی میشن:

∽ ENTJ → ESTJ
∽ INTJ → INTP ، ENTJ

∽ INTP → INTJ ، ISTP
∽ ENTP → ENTJ ، INTP

∽ INFP → INFJ
∽ ENFP → INFP

∽ INFJ → INFP ، INTP
∽ ENFJ → INFJ

∽ ISFP → INFJ ، INFP
∽ ESFP → ENFP

∽ ISFJ → INFP ، INFJ
∽ ESFJ → ENFJ

∽ ISTP → INTP ، INTJ ، ISTJ
∽ ESTP → ISTP ، ENTJ

∽ ISTJ → INTJ
∽ ESTJ → ENTJ ، INTJ

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
#AllTypes
 

Amin

مدیر ارشد
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
6/1/22
ارسالی‌ها
11,916
پسندها
44,516
امتیازها
96,903
مدال‌ها
145
سطح
39
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #22
‌‌៕ #Guide
⎯⎯⎯⎯⎯

• چند سوال ساده برای تشخیص N (شهودی) یا S (حسی) بودن.

⁉️ آدم سنتی ای هستی یا نه؟
∽ هستم ↜ (S)
∽ نیستم ↜ (N)

⁉️ توی ذهنت، بیشتر تو زمان حال زندگی میکنی یا اینده؟
∽ بیشتر گذشته یا حال ↜ (S)
∽ بیشتر اینده ↜ (N)

⁉️ وقتی به راه حل یه مشکل پیچیده فکر میکنی، ترجیح میدی از تجربه استفاده کنی یا تفکر و خلاقیتت؟
∽ تجربه ↜ (S)
∽ تفکر و خلاقیت ↜ (N)

⁉️ خودت رو فردی میدونی که دقیق و مستقیم حرفش رو میزنه یا با کنایه؟
∽ دقیق و مستقیم ↜ (S)
∽ کنایه ↜ (N)

⁉️ به تصور و خیال بها میدی یا به حقیقت؟
∽ حقیقت ↜ (S)
∽ الهام ↜ (N)

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
#XSXX . #XNXX
 

Amin

مدیر ارشد
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
6/1/22
ارسالی‌ها
11,916
پسندها
44,516
امتیازها
96,903
مدال‌ها
145
سطح
39
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #23
• خصوصیات افرادِ درونگرا از دیدِ MBTI

∽ با دنيای درون سازگارترن.
∽ تنهايی و وقت صرف كردن با خودشون رو دوست دارن.
∽ قبل از تجربه كردن دنيا رو میشناسن.
∽ برای صحبت اول مكث و فكر میکنن و بعد با صدای بلند حرف میزنن.
∽ وقتی به موقعيتی نگاه میکنن ازخودشون ميپرسن که چطور اين موقعيت روی من تاثير میذاره؟
∽ علایق محدودی دارن اما همون تعداد محدود رو با عمق بيشتری بررسی میکنن.
∽ نمیخوان تو كانون توجه باشن.
∽ اول فكر بعد عمل میکنن.
∽ موضوعات رو توی ذهنشون ارزيابی میکنن.
∽ اطلاعات شخصی خودشون رو به راحتی در اختيار دیگران نمیذارن.
∽ بيشتر از اینکه حرف بزنن، گوش میدن.
∽ اشتياقشون رو برای خودشون نگه میدارن.
∽ اول فكر میکنن بعد جواب میدن.
∽ شناختنشون کار راحتی نيست.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 

Amin

مدیر ارشد
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
6/1/22
ارسالی‌ها
11,916
پسندها
44,516
امتیازها
96,903
مدال‌ها
145
سطح
39
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #24
• خصوصیات افرادِ برونگرا از دیدِ MBTI

∽ با دنيای بيرون سازگارترن.
∽ باتریشون رو از طریق وقت گذروندن با دیگران پر میکنن.
∽ برای درک دنيا بايد اول به اندازه کافی تجربه‌اش کنن.
∽ تفکرشون رو با صدای بلند در قالب كلام بیان میکنن.
∽ دوست دارن مرکز توجه باشن.
∽ اول عمل بعد فكر میکنن.
∽ اطلاعات شخصیشون رو به راحتی در اختيار دیگران میذارن.
∽ به موضوعات مختلفی علاقه دارن اما اونهارو با عمق کمتری بررسی میکنن.
∽ شناختنشون تا حدودی کار راحتیه.
∽ بيشتر از اینکه گوش بدن حرف میزنن.
∽ با اشتياق ارتباط برقرار می كنن.
∽ به سرعت جواب میدن.
∽ وقتی به موقعيتی نگاه میکنن از خودشون میپرسن: چطور میتونم روش تاثير بذارم؟

―――———―――———――
#EXXX
 

Amin

مدیر ارشد
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
6/1/22
ارسالی‌ها
11,916
پسندها
44,516
امتیازها
96,903
مدال‌ها
145
سطح
39
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #25
‌ ‌‌‌ ‌
• خصوصیات افرادِ منطقی از دیدِ MBTI

∽ تصميماتی رو می پسندن كه به لحاظ منطقی معنادار باشن.
∽ در جريان تصميم گيری عينی و تحليلی هستن و با سبک و سنگين كردن مدارک و شواهد تصميم میگيرن.
∽ به طور طبيعی عيب و ايرادها رو میبينن و انتقاد میکنن.
∽ ممكنه بی ترحم و غيرحساس و بی توجه به حساب بیان.
∽ به حقيقت بيشتر از ادب بها میدن.
∽ احساسات براشون زمانی معتبره كه منطقی باشه.
∽ انگيزشون تحت تاثير ميل به موفقيته.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
#XXTX
 

Amin

مدیر ارشد
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
6/1/22
ارسالی‌ها
11,916
پسندها
44,516
امتیازها
96,903
مدال‌ها
145
سطح
39
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #26
‌ ‌‌‌ ‌
• خصوصیات افرادِ احساسی از دیدِ MBTI

∽ به احساساتشون و تاثیری که روی دیگران میذاره اهمیت زیادی میدن.
∽ به همدلی و مهربون بودنشون افتخار میکنن.
∽ به طور طبيعی علاقه مند به راضی كردن ديگران هستن.
∽ ممكنه بيش از حد احساسی و عاطفی ارزيابی بشن.
∽ به ادب بيشتر از حقيقت بها میدن.
∽ معتقدن هر احساسی معتبره و معنی دار بودن، یا نبودنش مهم نیست.
∽ انگيزشون تحت تاثيرِ ميل به قدر دانی شدنه.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
#XXFX
 

Amin

مدیر ارشد
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
6/1/22
ارسالی‌ها
11,916
پسندها
44,516
امتیازها
96,903
مدال‌ها
145
سطح
39
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #27
‌ ‌‌‌ ‌
• خصوصیات افرادِ شهودی از دیدِ MBTI

∽ به معنای روابط و احتمالاتِ مبنی بر حقايق، بيشتر از خود حقايق توجه دارن.
∽ برای همه چيز، معنا و راه حل جديدی برای مسائل پيدا میکنن.
∽ به استنباط ها و آینده توجه دارن.
∽ به انجام کارهایی که جدید و متفاوت باشن علاقه مندن.
∽ به تصور و خيال و الهام بها میدن.
∽ اعتماد زیادی به بینش ها، نمادها، استعاره ها دارن و کمتر به چیزی که که عملاً تجربه میشه، اطمینان میکنن.
∽ دوست دارن آينده رو پيش بينی کرده و شرایط رو تغییر بدن.
∽ حقايق رو خوب تفسير میکنن.
∽ به حس جهت يابیِ خودشون اعتماد دارن و كمتر از نقشه استفاده میکنن.
∽ مسائل رو از طریق بینش فوری حل میکنن.
∽ به امكانات و احتمالات توجه میکنن.
∽ اهل ريسک هستن.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
#XNXX
 

Amin

مدیر ارشد
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
6/1/22
ارسالی‌ها
11,916
پسندها
44,516
امتیازها
96,903
مدال‌ها
145
سطح
39
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #28
‌ ‌‌‌ ‌
• خصوصیات افرادِ حسی از دیدِ MBTI

∽ اطلاعات رو از طریق حواس پنجگانه جمع آوری میکنن.
∽ ایده های قابل اجرا رو دوست دارن.
∽ به تجربه های شخصی خودشون اعتماد دارن.
∽ گاهی انقدر روی اطلاعات واقعی مربوط به زمان حال یا گذشته متمرکزن که به احتمالات جدید (در آینده) بی توجه میشن.
∽ حقايق زيادی رو میدونن و اونها رو به خاطر میسپرن.
∽ مسائل رو از طریق بررسی دقیقِ وضعیت برای درک دقیق اون حل میکنن.
∽ به خوبی از آمار و ارقام و اطلاعاتی كه حواس پنجگانه بهشون میده آگاهن.
∽ عملگرا و کاربردی هستن و به "نتیجه" توجه می کنن.
∽ تجربه رو مقدم میدونن و اعتماد کمتری به حرف ها و نمادها دارن.
∽ تحليل سود و زيان مشخصی دارن، به اين معنا كه "من بايد اطلاعات موثقی داشته باشم".

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 

Amin

مدیر ارشد
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
6/1/22
ارسالی‌ها
11,916
پسندها
44,516
امتیازها
96,903
مدال‌ها
145
سطح
39
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #29
#Psychology
―――———―――
• بعضی از ویژگی‌های افراد تیپ A

افرادی که شاخص A ( برای مثال INTP-A) در اونها پررنگ‌تر هست معمولا رفتار و ظاهر مطمئنی دارن، به طور کلی خونسرد هستن و خیلی کم پیش میاد که چیزی بیش از اندازه اونهارو خوشحال یا عصبانی کنه.

این افراد اغلب دچار استرس و نگرانی نمیشن و خودشون رو بیش از اندازه برای چیزی ناراحت نمی‌کنن و در نتیجه برای رسیدن به اهداف و دستاوردها چندان خودشون رو به آب و آتیش نمی‌زنن. این تیپ افراد وقتی هدفی داشته باشن خیلی به خودشون سخت نمی‌گیرن.

افراد A معمولاً خیلی در مورد اتفاقات گذشته فکر نمیکنن و خودشون رو مشغول تحلیل رویدادها و اقدامات قبلی نمی‌کنن.


―――———―――———――
#mbti
 

Amin

مدیر ارشد
پرسنل مدیریت
مدیر ارشد
تاریخ ثبت‌نام
6/1/22
ارسالی‌ها
11,916
پسندها
44,516
امتیازها
96,903
مدال‌ها
145
سطح
39
 
  • نویسنده موضوع
  • مدیرکل
  • #30
#Psychology
════════
• بعضی از ویژگی‌های افراد T

در نقطه مقابل، افراد با شاخص T بالاتر، حساسیتِ احساسی بیشتری دارن و در مقابل استرس شکننده‌تر هستن. اونها خود-آگاهی بیشتری دارن و طیف وسیع‌تری از احساسات رو تجربه می‌کنن. (T رو با ترجیح فکری اشتباه نگیرید، اینجا منظور از T همون شاخص Turbulent هست. مثال INTP-T)

افراد T معمولاً کمال‌طلب هستن و میل به کسب موفقیت دارن. اونها برای پیشرفت مداوم و رشد شخصی اهمیت بیشتری قائل هستن.

در صورتی که Tها از شغل فعلی‌شون راضی نباشن، با آمادگی و اشتیاقِ بیشتری حاضرن کارشون رو عوض کنن و در شغلی دیگه‌ای مشغول به فعالیت بشن.
اونها زمان قابل توجهی رو به فکر کردن و تجزیه و تحلیل اتفاقات و ارزیابی اهداف آتی زندگی‌شون اختصاص میدن...
لطفا برای مشاهده کامل مطالب در انجمن ثبت نام کنید.
 
وضعیت
موضوع بسته شده است و نمی‌توان پاسخ جدیدی فرستاد.
عقب
بالا