- تاریخ ثبتنام
- 12/1/24
- ارسالیها
- 4,376
- پسندها
- 15,421
- امتیازها
- 51,873
- مدالها
- 27
- نویسنده موضوع
- مدیر
- #21
حتی برای شرکتهای بزرگتر، کاملاً توجیه دارد که این نوع روانشناسان را استخدام کرده و مطالعات مربوط به افزایش رضایت و بهبود عملکرد را در قالب پروژههایی روانشناسان صنعتی و سازمانی بسپارند.
بر این اساس، شاید ما هنوز ظرفیتهای این رشته را آنقدر که شایسته است درک نکردهایم و جایگاه آن، با چیزی که میتواند باشد، فاصلهی زیادی دارد.
منبع: سایت متمم
بر این اساس، شاید ما هنوز ظرفیتهای این رشته را آنقدر که شایسته است درک نکردهایم و جایگاه آن، با چیزی که میتواند باشد، فاصلهی زیادی دارد.
منبع: سایت متمم
