- تاریخ ثبت‌نام
- 11/10/20
- ارسالی‌ها
- 1,002
- پسندها
- 5,095
- امتیازها
- 23,673
- مدال‌ها
- 16
سطح
12
- نویسنده موضوع
- #1
کارفرمایان همیشه در انتهای مصاحبه ی کاری می پرسند که آیا سوالی دارید یا خیر. قبل از اینکه با پاسخ “نه” اتاق را ترک کنید، به یاد داشته باشید که سوالات شما نه تنها ممکن است شانس پذیرفته شدن تان را افزایش دهند، بلکه ایده ای بهتر از آن کار به شما می دهند. در ادامه ما ۳ سوال مهمی که در انتهای هر مصاحبه ی کاری باید بپرسید را برای تان عنوان می کنیم.
۱- در مورد فرهنگ همکاری شرکت سوال کنید: فرهنگ همکاری جو عاطفی ای است که تمام کارمندان را با هم متحد می سازد. فرهنگ همکاری شامل قوانین رفتار و ارتباط برقرار کردن، فعالیت ها، انگیزه، ارزش ها و دیگر مسائل می شود. با سوال کردن در مورد فرهنگ همکاری می توانید اطلاعات بیشتری در مورد محیط کاری و وفق دادن خودتان با آن بدست بیاورید.
۱- در مورد فرهنگ همکاری شرکت سوال کنید: فرهنگ همکاری جو عاطفی ای است که تمام کارمندان را با هم متحد می سازد. فرهنگ همکاری شامل قوانین رفتار و ارتباط برقرار کردن، فعالیت ها، انگیزه، ارزش ها و دیگر مسائل می شود. با سوال کردن در مورد فرهنگ همکاری می توانید اطلاعات بیشتری در مورد محیط کاری و وفق دادن خودتان با آن بدست بیاورید.
